Réussir son stage : une question de réciprocité

Dès le premier jour à la faculté de droit, beaucoup d’entre nous arrivent avec le même objectif : décrocher un stage. Nous étudions jusqu’à tard dans la nuit pour obtenir de bonnes notes, nous nous inscrivons à des clubs d’étudiants et à des concours de plaidoirie, dans l’espoir de nous démarquer lors des entrevues de sélection. Mais une fois que vous avez enfin trouvé votre stage, une nouvelle question se pose : comment se prépare-t-on à passer du statut d’étudiant en droit à celui de stagiaire ? Sur la base de ma propre expérience, je propose quelques conseils pratiques aux étudiants et aux avocats qui les encadrent pour que le stage soit une réussite et qu’il ait un sens.

Conseils aux étudiants 

Arrivez préparé

Il existe de nombreuses similitudes entre la vie d’un étudiant en droit et celle d’un stagiaire. Dans les deux cas, vous assumez les tâches qui vous sont confiées et vous demandez des conseils ou du soutien à votre professeur ou à l’avocat qui vous supervise, si nécessaire. Ce faisant, vous ne voulez pas simplement indiquer ce qui vous confond, mais démontrer les efforts que vous avez déployés pour résoudre les problèmes et trouver des réponses. Il est particulièrement important, en tant que stagiaire, de se présenter à ce type de réunion préparé à montrer à l’avocat les mesures que vous avez prises pour résoudre le problème et à lui expliquer comment il peut vous aider. 

Prenez l’initiative

Le meilleur conseil que je puisse donner aux étudiants est de prendre des initiatives. À la faculté, nous recevons un plan de cours avec une liste de travaux et de dates d’échéance. Il se peut que l’on vous confie directement une tâche, mais le travail peut — et doit — également venir de votre propre initiative si vous voulez tirer le meilleur parti de votre expérience comme stagiaire. Pendant mon stage, j’ai développé un intérêt pour le droit du travail. Je n’avais pas suivi de cours de droit du travail pendant mes études et j’ai donc cherché des occasions d’apprendre. J’ai remarqué que des modifications de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi entraient en vigueur en janvier 2026 ; j’en ai donc informé mon supérieur et j’ai préparé un mémoire sur ces modifications pour notre service des ressources humaines. Prendre des initiatives en dehors des tâches qui vous sont confiées montre à votre supérieur que vous désirez apprendre et êtes passionné par votre travail. 

Impliquez-vous dans l’organisation

Pendant mes études de droit, j’étais très impliquée dans les activités extrascolaires. J’ai notamment été coprésidente de l’association des étudiants en droit musulmans. M’impliquer dans une organisation étudiante a été l’une des meilleures décisions que j’ai prises à la faculté de droit. De même, pendant mon stage, je me suis impliquée en rejoignant le comité pour la diversité, l’équité et l’inclusion et en organisant des événements sociaux pour les stagiaires de mon bureau. Je recommanderais de participer à des comités en dehors du travail, car cela vous permet d’élargir votre réseau au-delà de vos collègues. Cela peut également déboucher sur des occasions susceptibles de favoriser votre carrière juridique. Par exemple, l’une des stagiaires de mon travail m’a invitée à prendre la parole lors du panel de la faculté de droit de son université, où j’ai fait part de mon expérience à l’Université d’Ottawa. 

Conseils aux avocats superviseurs

Fixez des attentes claires pour votre étudiant dès le début 

Mon conseil aux avocats superviseurs est de s’assurer que leur stagiaire comprend ce qui est attendu de lui et de prévoir un rendez-vous régulier avec lui. Pendant mon stage d’été, l’avocate qui me supervisait m’a clairement indiqué qu’avant de lui demander de l’aide, je devais essayer de résoudre le problème par moi-même pendant 30 minutes. Cela m’a aidée, car je savais quand demander de l’aide et quand travailler de manière indépendante. En plus d’établir des attentes de base au début du stage, je recommande de dire aux étudiants ce qu’ils peuvent faire au-delà de ces normes pour les aider à se démarquer. Par exemple, si la politique de l’organisation est de venir au bureau deux fois par semaine, mais qu’une présence au bureau quatre à cinq fois par semaine peut augmenter ses chances d’être embauché, faites-le-lui savoir. 

Exposer les étudiants aux aspects commerciaux du droit

S’il est essentiel que les étudiants soient rompus à la recherche et à la rédaction juridiques, ils doivent également être exposés à l’aspect commercial et à l’impact plus large du droit. Les étudiants peuvent un jour décider de diriger leur propre cabinet ou de siéger à un conseil d’administration, et pour cette raison, une exposition à un stade précoce est extrêmement précieuse. J’ai fait du bénévolat à la conférence du National GC Network à l’automne 2025, à laquelle les avocats de mon bureau ont participé, et j’ai eu beaucoup de plaisir à rencontrer d’autres stagiaires et des juristes en contentieux. Plus récemment, j’ai assisté au Salon international de l’automobile du Canada, où j’ai pu voir les nouveaux véhicules Mercedes-Benz et en apprendre davantage sur les produits que nous offrons. Le fait d’emmener les étudiants à des conférences, à des activités sociales ou à des réunions d’affaires les aide à comprendre le rôle de l’avocat en dehors de ses tâches quotidiennes. Certaines des expériences les plus mémorables que j’ai vécues pendant mon stage se sont déroulées loin de mon bureau. 

Le passage du statut d’étudiant en droit à celui de stagiaire n’est pas toujours facile, mais il s’agit d’une expérience extrêmement enrichissante, pleine de défis et de nouveaux apprentissages. Mon dernier conseil aux étudiants est de développer un état d’esprit axé sur la croissance et d’utiliser chaque occasion comme un moyen d’apprendre. Votre stage est l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences, de découvrir de nouveaux domaines du droit et, surtout, de créer de nouveaux souvenirs. J’en suis à plus de la moitié de mon stage et cette expérience m’a transformée. Je suis profondément reconnaissante à tous les avocats de Mercedes-Benz d’avoir rendu mon stage si agréable.