Éteignez-vous l’enthousiasme de vos nouveaux avocats fougueux et compétents ? Paulette Pommells présente cinq manières de faire fuir à coup sûr les talents prometteurs, et les contre-mesures qui stimuleront plutôt leur désir d’apprendre, de prêter main-forte et de donner leur plein rendement.
Milieu de travail
Ce que peuvent faire les cabinets juridiques pour appuyer le développement d’un nouvel avocat
